¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “entreprenant”?
Los antónimos de entreprenant son unambitious, unadventurous y timid. Estas palabras describen a las personas que carecen del impulso, el coraje o la voluntad de asumir riesgos asociados con el emprendimiento.
Explorar Antónimos de “entreprenant”
Definiciones y Ejemplos de unambitious, unadventurous, timid'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Carecer de un fuerte deseo o motivación para alcanzar el éxito o progresar.
Ejemplo
He was content with his current job and had no interest in pursuing higher positions. He was considered unambitious by his colleagues.
Estaba contento con su trabajo actual y no tenía ningún interés en buscar puestos más altos. Sus colegas lo consideraban poco ambicioso.
No estar dispuesto a correr riesgos o probar cosas nuevas; carente de emoción o novedad.
Ejemplo
She preferred to stick to her routine and avoid any changes. Her friends thought she was unadventurous and boring.
Prefería seguir con su rutina y evitar cualquier cambio. Sus amigos pensaban que era poco aventurera y aburrida.
Falta de coraje o confianza; se asustan o intimidan fácilmente.
Ejemplo
He was too afraid to speak up during meetings and often missed out on opportunities. His boss thought he was timid and needed to be more assertive.
Tenía demasiado miedo de hablar durante las reuniones y, a menudo, perdía oportunidades. Su jefe pensaba que era tímido y que necesitaba ser más asertivo.
Diferencias clave: unambitious vs unadventurous vs timid
- 1Unambitious describe una falta de motivación o deseo de tener éxito. Unambitious describe una falta de motivación o deseo de tener éxito.
- 2Unadventurous describe una renuencia a tomar riesgos o probar cosas nuevas.
- 3Timid describe una falta de coraje o confianza.
Uso Efectivo de unambitious, unadventurous, timid
- 1Construcción de vocabulario: Aprende estos antónimos para ampliar tu vocabulario y expresarte con mayor precisión.
- 2Desarrollo profesional: Utilice estas palabras para describir las cualidades y rasgos personales en los currículums, las cartas de presentación y las entrevistas de trabajo.
- 3Crecimiento personal: Identifica las áreas en las que puedes estar unambitious, unadventurous o timid y trabaja en el desarrollo de esas cualidades.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de entreprenant describen a individuos que carecen del impulso, el coraje o la voluntad de asumir riesgos asociados con el espíritu empresarial. Unambitious describe una falta de motivación, unadventurous describe una renuencia a asumir riesgos y timid describe una falta de coraje. Aprenda estas palabras para ampliar su vocabulario, describir las cualidades personales en el desarrollo profesional e identificar áreas de crecimiento personal.
