¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “exploitative”?
El antónimo de explotador son fair, equitable y just. Los antónimos fair, equitable y just transmiten un sentido de justicia, imparcialidad y equidad. Implican que algo es razonable, imparcial y que no se aprovecha de los demás.
Definiciones y Ejemplos de fair, equitable, just'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Tratar a las personas por igual, sin favoritismo ni discriminación.
Ejemplo
The teacher graded all the students' papers fairly and without bias.
El profesor calificó todos los trabajos de los estudiantes de manera justa y sin prejuicios.
equitable
Tratar de manera justa y equitativa con todos los involucrados.
Ejemplo
The company's policy was to provide equitable treatment to all employees regardless of their background.
La política de la empresa era proporcionar un trato equitativo a todos los empleados, independientemente de sus antecedentes.
Basado o comportándose de acuerdo con lo que es moralmente correcto y justo.
Ejemplo
The judge made a just decision based on the evidence presented in court.
El juez tomó una decisión justa basada en las pruebas presentadas en el tribunal.
Diferencias clave: fair vs equitable vs just
- 1Fair implica tratar a todos por igual sin ningún sesgo o discriminación.
- 2Equitable implica tratar de manera justa e equitativa* con todos los involucrados, incluso si eso significa dar un trato diferente a diferentes personas.
- 3Just implica tomar decisiones basadas en lo que es moralmente correcto y justo, independientemente de los intereses o prejuicios personales.
Uso Efectivo de fair, equitable, just
- 1Negociaciones: Use fair, equitable y just para describir un acuerdo mutuamente beneficioso.
- 2Asuntos legales: Incorpore estos antónimos en las discusiones legales para enfatizar la importancia de la justicia y la equidad.
- 3Lugar de trabajo: Utilice estas palabras para promover un entorno de trabajo justo y equitativo.
¡Recuérdalo!
Los antónimos tienen matices distintos: Fair implica tratar a todos por igual, equitable implica tratar de manera justa y equitativa a todos los involucrados, y just implica tomar decisiones basadas en lo que es moralmente correcto y justo. Utilice estas palabras en las negociaciones, los asuntos legales y el lugar de trabajo para promover la equidad y la justicia.
