¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “feuding”?
Los antónimos de feuding son friendly y peaceful. Los antónimos friendly y peaceful transmiten una relación positiva o armoniosa entre personas o grupos. Implica una falta de conflicto, hostilidad o desacuerdo.
Definiciones y Ejemplos de friendly, peaceful'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Tener una disposición agradable y amable; Mostrar buena voluntad y calidez hacia los demás.
Ejemplo
The neighbors were friendly and always greeted each other with a smile.
Los vecinos eran amables y siempre se saludaban con una sonrisa.
Libre de perturbaciones, conflictos o violencia; marcado por la tranquilidad y la calma.
Ejemplo
The park was peaceful and quiet, with only the sound of birds chirping in the background.
El parque era pacífico y silencioso, con solo el sonido de los pájaros cantando de fondo.
Diferencias clave: friendly vs peaceful
- 1Friendly describe una actitud positiva hacia los demás, mientras que peaceful describe un estado de calma y ausencia de conflicto.
- 2Friendly se puede usar para describir el comportamiento o la personalidad de una persona, mientras que peaceful se usa para describir una situación o entorno.
Uso Efectivo de friendly, peaceful
- 1Interacciones sociales: Use friendly para describir a alguien que es accesible y fácil de hablar. Usa peaceful para describir un ambiente tranquilo y relajante.
- 2Resolución de conflictos: Utilice peaceful para describir una situación en la que no hay conflicto ni hostilidad. Usa friendly para describir una actitud positiva hacia los demás, que puede ayudar a resolver conflictos.
- 3Describir relaciones: Use friendly para describir una relación positiva entre las personas. Usa peaceful para describir una relación que está libre de conflictos y tensiones.
¡Recuérdalo!
Los antónimos tienen matices distintos: Friendly transmite una actitud positiva hacia los demás, mientras que peaceful describe un estado de calma y ausencia de conflicto. Usa estas palabras para describir las interacciones sociales, la resolución de conflictos y las relaciones.
