¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de haphazardness?

¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “haphazardness”?

Los antónimos de haphazardness son orderliness y methodicalness. Los antónimos orderliness y methodicalness transmiten un sentido de organización, estructura y planificación. Implican un enfoque metódico de las tareas y actividades.

Explorar Antónimos de “haphazardness”

Definiciones y Ejemplos de orderliness, methodicalness'

¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!

La cualidad de ser pulcro, ordenado y bien organizado.

Ejemplo

She was impressed by the orderliness of his desk and the way he kept everything in its place.

Ella estaba impresionada por el orden de su escritorio y la forma en que mantenía todo en su lugar.

La cualidad de ser sistemático, estructurado y bien planificado.

Ejemplo

His methodicalness in completing the project on time impressed his boss.

Su "metódica" capacidad para completar el proyecto a tiempo impresionó a su jefe.

Diferencias clave: orderliness vs methodicalness

  • 1Orderliness se refiere a la cualidad de ser limpio, ordenado y bien organizado, mientras que methodicalness se refiere a la cualidad de ser sistemático, estructurado y bien planificado.
  • 2Orderliness implica una sensación de pulcritud y orden, mientras que methodicalness implica una sensación de planificación y estructura.

Uso Efectivo de orderliness, methodicalness

  • 1Lugar de trabajo: use orden y metódica* para describir el estilo de trabajo de un empleado o el enfoque de una empresa hacia las tareas y actividades.
  • 2Hogar: Use orderliness y methodicalness para describir los hábitos de limpieza o las habilidades organizativas de una persona.
  • 3Académicos: Use orderliness y methodicalness para describir los hábitos de estudio de un estudiante o el enfoque de las tareas.
📌

¡Recuérdalo!

Los antónimos tienen matices distintos: el orden transmite una sensación de pulcritud y orden, mientras que la metódica* implica un sentido de planificación y estructura. Use estas palabras para describir estilos de trabajo, hábitos de limpieza, habilidades organizativas, hábitos de estudio y enfoques de tareas y actividades.

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