¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “hirable”?
Los antónimos de hirable son unemployable y unavailable for hire. Estas palabras transmiten el significado opuesto de poder ser empleado o contratado.
Explorar Antónimos de “hirable”
- unemployable
- unavailable for hire
Definiciones y Ejemplos de unemployable, unavailable for hire'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
No tener las habilidades, calificaciones o experiencia necesarias para ser empleado.
Ejemplo
Due to his lack of education and work experience, he was considered unemployable by most companies.
Debido a su falta de educación y experiencia laboral, la mayoría de las empresas lo consideraban inempleable.
No estar buscando empleo actualmente o no estar abierto a ofertas de trabajo.
Ejemplo
The top executive of the company was unavailable for hire as he was already committed to his current position.
El alto ejecutivo de la empresa no estaba disponible para ser contratado ya que estaba comprometido con su puesto actual.
Diferencias clave: unemployable vs unavailable for hire
- 1Unemployable se refiere a una persona que carece de las habilidades o cualificaciones necesarias para ser empleada, mientras que unavailable for hire se refiere a una persona que actualmente no está buscando empleo o que no está abierta a ofertas de trabajo.
- 2Unemployable es un término negativo que implica una falta de capacidad o potencial, mientras que unavailable for hire es un término neutral que simplemente describe la situación laboral actual de una persona.
Uso Efectivo de unemployable, unavailable for hire
- 1Búsqueda de empleo: Utilice estos antónimos para describirse a sí mismo o a otras personas en el mercado laboral.
- 2Entrevistas: Incorpore estas palabras en las entrevistas para describir las cualificaciones y la disponibilidad de los candidatos.
- 3Comunicación empresarial: Utilice estos antónimos en correos electrónicos o conversaciones profesionales para describir a posibles empleados o socios comerciales.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de hirable son unemployable y unavailable for hire. Unemployable se refiere a una persona que carece de las habilidades o cualificaciones necesarias para ser empleada, mientras que unavailable for hire se refiere a una persona que actualmente no está buscando empleo o que no está abierta a ofertas de trabajo. Utilice estas palabras en la búsqueda de empleo, las entrevistas y la comunicación empresarial para describir las cualificaciones y la disponibilidad.
