¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “lazier”?
Los antónimos de lazier son industrious, diligent y hardworking. Estos antónimos describen a las personas que son activas, productivas y trabajan duro para lograr sus objetivos.
Explorar Antónimos de “lazier”
Definiciones y Ejemplos de industrious, diligent, hardworking'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Trabajando con energía y devoción; trabajador.
Ejemplo
She is an industrious student who always completes her assignments on time.
Es una estudiante trabajadora que siempre completa sus tareas a tiempo.
Mostrar cuidado y escrupulosidad en el trabajo o en los deberes.
Ejemplo
He is a diligent employee who always goes the extra mile to get the job done.
Es un empleado diligente que siempre hace un esfuerzo adicional para hacer el trabajo.
Participar en el trabajo con energía y dedicación; industrioso.
Ejemplo
She is a hardworking mother who balances her job and family responsibilities.
Es una madre trabajadora que equilibra su trabajo y sus responsabilidades familiares.
Diferencias clave: industrious vs diligent vs hardworking
- 1Industrious implica una persona que trabaja enérgica y Industrious.
- 2Diligent describe a alguien que muestra cuidado y escrupulosidad en su trabajo o deberes.
- 3Hardworking es un antónimo complementario que describe a alguien que se dedica al trabajo con energía y dedicación.
Uso Efectivo de industrious, diligent, hardworking
- 1Entrevistas de trabajo: Utiliza estos antónimos para describir tu ética de trabajo e impresionar a los posibles empleadores.
- 2Escritura académica: Incorpore estos antónimos en los ensayos para demostrar una comprensión matizada de los conceptos.
- 3Conversaciones diarias: Utiliza estos antónimos para describir los hábitos de trabajo y las personalidades de las personas.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de lazier son industrious, diligent y hardworking. Estos antónimos describen a las personas que son activas, productivas y trabajan duro para lograr sus objetivos. Utilízalos en entrevistas de trabajo, escritos académicos y conversaciones diarias para describir los hábitos de trabajo y las personalidades de las personas.
