¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “likemindedness”?
Los antónimos de Likemindedness son Disagreement, Disharmony y Discord. Estos antónimos describen una falta de acuerdo o armonía entre individuos o grupos.
Explorar Antónimos de “likemindedness”
- disharmony
- discord
- dissent
- disagreement
Definiciones y Ejemplos de disagreement, disharmony, discord'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
disagreement
Falta de consenso o armonía en la opinión, creencia o acción.
Ejemplo
There was disagreement among the team members on how to approach the project.
Hubo desacuerdo entre los miembros del equipo sobre cómo abordar el proyecto.
Falta de acuerdo o compatibilidad entre personas, cosas o ideas.
Ejemplo
The disharmony between the two musicians was evident during their performance.
La "falta de armonía" entre los dos músicos fue evidente durante su actuación.
Falta de armonía o acuerdo entre personas o cosas; conflicto.
Ejemplo
The discord between the two political parties led to a government shutdown.
La discordia entre los dos partidos políticos llevó a un cierre del gobierno.
Diferencias clave: disagreement vs disharmony vs discord
- 1Disagreement se refiere a la falta de consenso o armonía en la opinión, creencia o acción.
- 2La disarmonía describe la falta de acuerdo o compatibilidad entre personas, cosas o ideas.
- 3La discordia se refiere a la falta de armonía o acuerdo entre personas o cosas, lo que a menudo conduce a conflictos.
Uso Efectivo de disagreement, disharmony, discord
- 1Expresar diferencias: Use disagreement, disharmony y discord para expresar diferencias de opinión o creencias.
- 2Resolución de conflictos: Identifique disagreement, disharmony y discord para abordar los conflictos y encontrar soluciones.
- 3Promover la armonía: Utilizar likemindedness para promover la unidad y el acuerdo entre individuos o grupos.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de likemindedness describen una falta de acuerdo o armonía entre individuos o grupos. Use disagreement, disharmony y discord para expresar diferencias, resolver conflictos y promover la armonía.
