¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de misbehavior?

¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “misbehavior”?

Los antónimos de misbehavior son good behavior y obedience. Estos antónimos describen lo opuesto a la mala conducta, que es comportarse de una manera aceptable y seguir reglas o expectativas.

Explorar Antónimos de “misbehavior”

Definiciones y Ejemplos de good behavior, obedience'

¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!

Conducta que se considera apropiada, aceptable y que sigue reglas o expectativas.

Ejemplo

The teacher praised the student for his good behavior during class.

La maestra elogió al estudiante por su buen comportamiento durante la clase.

Cumplimiento de órdenes, solicitudes o instrucciones de alguien con autoridad.

Ejemplo

The dog's obedience to its owner's commands impressed everyone at the park.

La obediencia del perro a las órdenes de su dueño impresionó a todos en el parque.

Diferencias clave: good behavior vs obedience

  • 1Good behavior se refiere a la conducta que se considera apropiada y aceptable, mientras que obedience se relaciona específicamente con seguir órdenes o instrucciones de alguien con autoridad.

Uso Efectivo de good behavior, obedience

  • 1Crianza de los hijos: Use good behavior y obedience para alentar a los niños a seguir las reglas y comportarse adecuadamente.
  • 2Enseñanza: Incorporar estos antónimos en la gestión del aula para promover el comportamiento positivo y desalentar el mal comportamiento.
  • 3Disciplina: Utilice estos antónimos para comunicar las expectativas y las consecuencias del comportamiento en diversos entornos.
📌

¡Recuérdalo!

Los antónimos good behavior y obedience describen lo contrario de misbehavior, que es comportarse de una manera aceptable y seguir reglas o expectativas. Si bien good behavior se refiere a la conducta apropiada, obedience se relaciona específicamente con seguir órdenes o instrucciones de alguien con autoridad. Estos antónimos se pueden usar en la crianza de los hijos, la enseñanza y la disciplina para promover el comportamiento positivo y desalentar el mal comportamiento.

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