¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “narcissism”?
Los antónimos de narcisismo son humildad y modestia. Los antónimos humildad y modestia transmiten una falta de importancia personal o un orgullo excesivo. Implica la voluntad de reconocer las propias limitaciones e imperfecciones.
Definiciones y Ejemplos de humility, modesty'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Una visión modesta o baja de la propia importancia; humildad.
Ejemplo
Despite his success, he maintained a sense of humility and never boasted about his achievements.
A pesar de su éxito, mantuvo un sentido de humildad y nunca se jactó de sus logros.
La cualidad de ser modesto o moderado en la estimación de las propias habilidades o logros.
Ejemplo
She showed modesty by downplaying her role in the project's success.
Mostró modestia al restar importancia a su papel en el éxito del proyecto.
Diferencias clave: humility vs modesty
- 1La humildad es una cualidad que implica reconocer las propias limitaciones e imperfecciones, mientras que el narcisismo se caracteriza por un exceso de amor propio y autoimportancia.
- 2La modestia es una cualidad que implica ser modesto o moderado en la estimación de las propias habilidades o logros, mientras que el narcisismo* se caracteriza por un sentido inflado de importancia personal y derecho.
Uso Efectivo de humility, modesty
- 1Desarrollo personal: Utiliza estos antónimos para reflexionar sobre tu propio comportamiento y cultivar cualidades positivas.
- 2Comunicación interpersonal: Incorpore estos antónimos en las conversaciones para demostrar respeto y comprensión.
- 3Desarrollo profesional: Utilice estos antónimos en el lugar de trabajo para fomentar un entorno de colaboración y apoyo.
¡Recuérdalo!
Los antónimos tienen matices distintos: la humildad transmite una visión modesta o baja de la importancia de uno, mientras que la modestia implica ser modesto o moderado en la estimación de las habilidades o logros de uno. Utilice estas palabras para reflexionar sobre el comportamiento personal, demostrar respeto en las conversaciones y fomentar un entorno de colaboración en el lugar de trabajo.
