¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de nonbinding?

¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “nonbinding”?

El antónimo de nonbinding es binding, enforceable y mandatory. Los antónimos binding, enforceable y mandatory transmiten un sentido de obligación o requisito. Implica que algo debe hacerse o adherirse.

Explorar Antónimos de “nonbinding”

Definiciones y Ejemplos de binding, enforceable, mandatory'

¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!

Obligar a alguien a hacer algo; imponiendo una obligación o deber.

Ejemplo

The contract was binding and required both parties to fulfill their obligations.

El contrato era vinculante y requería que ambas partes cumplieran con sus obligaciones.

Capaz de ser impuesta o hecha realidad por la ley o la autoridad.

Ejemplo

The new policy was enforceable and would be strictly monitored by the authorities.

La nueva política era aplicable y sería estrictamente supervisada por las autoridades.

Requerido por la ley o las normas; obligatorio.

Ejemplo

The safety training was mandatory for all employees and had to be completed before starting work.

La formación en seguridad era obligatoria para todos los empleados y tenía que completarse antes de empezar a trabajar.

Diferencias clave: binding vs enforceable vs mandatory

  • 1Binding refiere a algo que es legalmente exigible e impone una obligación o deber.
  • 2Exigible se refiere a algo que puede ser Enforceable por ley o autoridad.
  • 3Mandatory se refiere a algo que es requerido por la ley o las normas y es obligatorio.

Uso Efectivo de binding, enforceable, mandatory

  • 1Documentos legales: use binding y enforceable en documentos legales como contratos, acuerdos y tratados.
  • 2Políticas y regulaciones: Utilice enforceable y mandatory en las políticas y regulaciones para indicar requisitos y obligaciones.
  • 3Instrucciones y pautas: Utilice mandatory en las instrucciones y pautas para indicar los pasos o acciones necesarios.
📌

¡Recuérdalo!

Los antónimos tienen distintos matices: Binding se refiere a obligaciones legalmente exigibles, enforceable indica algo que puede suceder por ley o autoridad, y mandatory denota requisitos que son obligatorios. Utilice estas palabras en documentos legales, políticas, reglamentos, instrucciones y directrices para indicar obligaciones, requisitos y acciones necesarias.

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