¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “noncomplying”?
Los antónimos de noncompliing son compliant, obedient y cooperative. Estos antónimos describen la disposición de una persona a seguir reglas, órdenes o peticiones.
Explorar Antónimos de “noncomplying”
Definiciones y Ejemplos de compliant, obedient, cooperative'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Dispuesto a seguir reglas, órdenes o peticiones.
Ejemplo
The students were compliant with the teacher's instructions and completed their assignments on time.
Los estudiantes cumplieron con las instrucciones del maestro y completaron sus tareas a tiempo.
Dispuesto a obedecer a la autoridad o seguir instrucciones.
Ejemplo
The dog was obedient and always came when called by its owner.
El perro era obediente y siempre venía cuando su dueño lo llamaba.
Dispuesto a trabajar junto con otros para lograr un objetivo común.
Ejemplo
The team was cooperative and worked together to finish the project ahead of schedule.
El equipo fue cooperativo y trabajaron juntos para terminar el proyecto antes de lo previsto.
Diferencias clave: compliant vs obedient vs cooperative
- 1Compliant se refiere a las siguientes reglas, órdenes o solicitudes.
- 2Obedient se refiere a seguir autoridad o instrucciones.
- 3Cooperative se refiere a trabajar junto con otros para lograr un objetivo común.
Uso Efectivo de compliant, obedient, cooperative
- 1En el lugar de trabajo: utilice estos antónimos para describir las actitudes de los empleados hacia las políticas y procedimientos de la empresa.
- 2En Educación: Utilice estos antónimos para describir el comportamiento de los estudiantes en el aula.
- 3En la vida cotidiana: Usa estos antónimos para describir la disposición de las personas a seguir las normas y expectativas sociales.
¡Recuérdalo!
Los antónimos compliant, obedient y cooperative describen la voluntad de una persona de seguir reglas, órdenes o peticiones, obedecer autoridad o instrucciones y trabajar junto con otros para lograr un objetivo común. Use estas palabras para describir las actitudes hacia las políticas y procedimientos en el lugar de trabajo, el comportamiento en el aula y la disposición a seguir las normas y expectativas sociales en la vida cotidiana.
