¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “noncooperation”?
Los antónimos de noncooperation son cooperación y compliance. Los antónimos cooperation y compliance transmiten una actitud positiva o agradable hacia el trabajo con los demás. Implica la voluntad de trabajar juntos y seguir reglas o pautas.
Explorar Antónimos de “noncooperation”
Definiciones y Ejemplos de cooperation, compliance'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
El acto de trabajar juntos hacia una meta o propósito común.
Ejemplo
The success of the project was due to the cooperation of all team members.
El éxito del proyecto se debió a la cooperación de todos los miembros del equipo.
El acto de seguir reglas, leyes o pautas.
Ejemplo
The company's strict compliance policy ensured that all employees followed ethical standards.
La estricta política de cumplimiento de la empresa garantizaba que todos los empleados siguieran las normas éticas.
Diferencias clave: cooperation vs compliance
- 1La Cooperación se refiere a trabajar juntos hacia un objetivo o propósito común.
- 2Compliance se refiere a seguir reglas, leyes o pautas.
- 3La Noncooperación se refiere a la falta de voluntad para trabajar con otros o seguir reglas.
Uso Efectivo de cooperation, compliance
- 1Negocios: Utilice cooperation y compliance en entornos empresariales para promover el trabajo en equipo y el cumplimiento de las políticas.
- 2Educación: Incorpore estos antónimos en las discusiones en el aula para enseñar a los estudiantes sobre la importancia de trabajar juntos y seguir las reglas.
- 3Situaciones sociales: Utilice estos antónimos en situaciones sociales para fomentar interacciones positivas y desalentar comportamientos negativos.
¡Recuérdalo!
Los antónimos tienen matices distintos: Cooperation se refiere a trabajar juntos hacia un objetivo común, compliance se refiere a seguir reglas y noncooperation Se refiere a la falta de voluntad para trabajar con otros o seguir reglas. Utilice estas palabras en situaciones empresariales, educativas y sociales para promover interacciones positivas y fomentar el cumplimiento de las políticas.
