¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “obsequious”?
Los antónimos de obsequioso son independent, asertivo y unsumiso. Los antónimos transmiten una sensación de autosuficiencia, confianza y no sumisión.
Explorar Antónimos de “obsequious”
Definiciones y Ejemplos de independent, assertive, unsubmissive'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
No influenciado ni controlado por otros; autosuficiente.
Ejemplo
She is an independent woman who doesn't need anyone's help to achieve her goals.
Es una mujer independiente que no necesita la ayuda de nadie para lograr sus objetivos.
Tener o mostrar una personalidad segura y contundente.
Ejemplo
He was assertive in his negotiations and managed to get a better deal for his company.
Fue asertivo en sus negociaciones y logró obtener un mejor trato para su empresa.
No estar dispuesto a someterse a la autoridad o al control.
Ejemplo
She was unsubmissive to her boss's demands and stood up for her rights.
Era insumisa a las demandas de su jefe y defendía sus derechos.
Diferencias clave: independent vs assertive vs unsubmissive
- 1Independent se refiere a una persona que es autosuficiente y no está influenciada por otros.
- 2 Asertivo * describe a una persona que es segura y contundente al expresar sus opiniones.
- 3Unsubmissive se refiere a una persona que no está dispuesta a someterse a la autoridad o al control.
Uso Efectivo de independent, assertive, unsubmissive
- 1Entornos profesionales: Utilice asertivo para describir un enfoque seguro y contundente en las negociaciones comerciales.
- 2Desarrollo personal: Utilizar independent para fomentar la autosuficiencia y la autonomía.
- 3Justicia social: Use unsumiso * para describir a las personas que defienden sus derechos y resisten la opresión.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de obsequioso son independiente, asertivo y unsumiso*. Estas palabras transmiten un sentido de autosuficiencia, confianza y no sumisión. Utilice estas palabras en entornos profesionales, desarrollo personal y contextos de justicia social para describir diferentes tipos de comportamiento y actitudes.
