¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “punished”?
Los antónimos de punished son reward, praise y commend. Los antónimos reward, praise y commend transmiten un estado emocional positivo o de aprobación. Implica una sensación de satisfacción, aprecio o reconocimiento.
Definiciones y Ejemplos de reward, praise, commend'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Dar algo a alguien en reconocimiento a sus servicios, esfuerzos o logros.
Ejemplo
She was rewarded with a promotion for her hard work and dedication to the company.
Fue recompensada con un ascenso por su arduo trabajo y dedicación a la empresa.
Expresar aprobación o admiración por las acciones, cualidades o logros de alguien.
Ejemplo
The teacher praised the student for his excellent performance on the test.
El profesor elogió al estudiante por su excelente desempeño en el examen.
Expresar aprobación o admiración por las acciones, cualidades o logros de alguien.
Ejemplo
The manager commended the team for their outstanding work on the project.
El gerente elogió al equipo por su excelente trabajo en el proyecto.
Diferencias clave: reward vs praise vs commend
- 1Reward es un término específico que describe dar algo a alguien en reconocimiento de sus servicios, esfuerzos o logros.
- 2Praise es un término general que describe la expresión de aprobación o admiración por las acciones, cualidades o logros de alguien.
- 3Commend es un término formal que describe la expresión de aprobación o admiración por las acciones, cualidades o logros de alguien, a menudo en un entorno público.
Uso Efectivo de reward, praise, commend
- 1Motivar el comportamiento: Use reward para fomentar el comportamiento y los resultados deseados.
- 2Aumenta la confianza: Usa praise para desarrollar la autoestima y la confianza en los demás.
- 3Reconocer logros: Use commend para reconocer y celebrar los logros.
¡Recuérdalo!
Los antónimos tienen distintos matices: Reward transmite reconocimiento por servicios, esfuerzos o logros, praise expresa aprobación o admiración, y commend es una forma formal de expresar aprobación o admiración. Use estas palabras para motivar el comportamiento, aumentar la confianza y reconocer los logros.
