¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “recruit”?
Los antónimos de reclut son discharge, dismiss y fire. Estas palabras describen la acción opuesta de contratar o alistar a alguien. Implican que la persona ya no está empleada ni forma parte de una organización.
Definiciones y Ejemplos de discharge, dismiss, fire'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Liberar o despedir a alguien de un trabajo, deber u obligación.
Ejemplo
After completing his military service, he was discharged and returned to civilian life.
Después de completar su servicio militar, fue dado de baja y regresó a la vida civil.
Destituir a alguien de su trabajo o puesto; rechazar o despreciar algo como algo sin importancia.
Ejemplo
The company had to dismiss several employees due to budget cuts.
La empresa tuvo que despedir a varios empleados debido a los recortes presupuestarios.
Rescindir el empleo de alguien; despedir a alguien de un trabajo con causa.
Ejemplo
He was fired from his job for repeatedly showing up late.
Fue despedido de su trabajo por llegar tarde en repetidas ocasiones.
Diferencias clave: discharge vs dismiss vs fire
- 1Discharge se utiliza a menudo en el contexto del servicio militar o médico, mientras que dismiss y fire se utilizan más comúnmente en el lugar de trabajo.
- 2Dismiss también puede significar rechazar o ignorar algo como algo sin importancia, mientras que discharge y fire no tienen este significado adicional.
- 3El Fire se usa normalmente cuando alguien es despedido por una causa, como un mal desempeño o mala conducta.
Uso Efectivo de discharge, dismiss, fire
- 1Comunicación en el lugar de trabajo: Utilice estos antónimos para hablar sobre los cambios en la situación laboral.
- 2Contexto legal: Utilice estas palabras en documentos legales relacionados con el empleo.
- 3Reportaje de noticias: Incorpore estos antónimos en artículos de noticias sobre despidos, despidos o renuncias.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de reclut son discharge, dismiss y fire. Estas palabras describen la acción opuesta de contratar o alistar a alguien. Tienen matices distintos y se pueden utilizar en diversos contextos, como la comunicación en el lugar de trabajo, los documentos legales y los informes de noticias.
