Definiciones y Ejemplos de remove, dismiss, suspend'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Quitar o eliminar algo de un lugar o posición en particular.
Ejemplo
The company decided to remove all the outdated equipment from the factory floor.
La empresa decidió eliminar todos los equipos obsoletos de la fábrica.
Destituir formalmente a alguien de su trabajo o puesto.
Ejemplo
The manager had to dismiss the employee for repeatedly violating company policies.
El gerente tuvo que despedir al empleado por violar repetidamente las políticas de la empresa.
Impedir temporalmente que alguien haga su trabajo o asista a la escuela.
Ejemplo
The school principal decided to suspend the student for three days for breaking the school rules.
El director de la escuela decidió suspender al estudiante por tres días por romper las reglas de la escuela.
Diferencias clave: remove vs dismiss vs suspend
- 1Remove implica quitar algo de un lugar o posición en particular, mientras que reinstate significa restaurar algo a su posición o estado anterior.
- 2Dismiss se usa cuando alguien es destituido formalmente de su trabajo o posición, mientras que reinstate se usa cuando alguien es restaurado a su posición o estado anterior.
- 3Suspend significa impedir temporalmente que alguien haga su trabajo o asista a la escuela, mientras que Reinsta* significa restaurar a alguien a su posición o estado anterior.
Uso Efectivo de remove, dismiss, suspend
- 1Empleo: Use reinstate y dismiss en contextos laborales para describir la restauración o eliminación de un empleado de su trabajo.
- 2Educación: Usar reinstate y suspend en contextos educativos para describir la restauración o la prevención temporal de que un estudiante asista a la escuela.
- 3Legal: Uso reinstate y suspend en contextos legales para describir la restauración o prevención temporal de los derechos o privilegios de una persona.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de reintegrar son remove, dismiss y suspend. Estas palabras transmiten el significado opuesto de reinstate, que significa restaurar o devolver algo a su posición o estado anterior. Use estas palabras en contextos laborales, educativos y legales para describir la restauración o remoción de una persona de su trabajo, escuela o derechos.
