¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de reprehended?

¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “reprehended”?

Los antónimos de reprehended son praise, commend y approve. Estas palabras transmiten una actitud positiva o de aprobación hacia las acciones de alguien, en contraste con reprehended, que implica crítica o desaprobación.

Explorar Antónimos de “reprehended”

Definiciones y Ejemplos de praise, commend, approve'

¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!

Expresar aprobación o admiración por los logros o cualidades de alguien.

Ejemplo

The teacher praised the student for their hard work and dedication.

El profesor elogió al estudiante por su arduo trabajo y dedicación.

Expresar aprobación o admiración por las acciones o el comportamiento de alguien.

Ejemplo

The manager commended the employee for their excellent customer service skills.

El gerente elogió al empleado por sus excelentes habilidades de servicio al cliente.

Acordar o aceptar algo oficialmente; considerar algo como satisfactorio o bueno.

Ejemplo

The board of directors approved the new budget proposal.

La junta directiva aprobó la nueva propuesta de presupuesto.

Diferencias clave: praise vs commend vs approve

  • 1Praise se usa para expresar admiración o aprobación por los logros o cualidades de alguien.
  • 2Commend se utiliza para expresar aprobación o admiración por las acciones o el comportamiento de alguien.
  • 3Approve se usa para indicar un acuerdo oficial o aceptación de algo.

Uso Efectivo de praise, commend, approve

  • 1Dar retroalimentación: Use praise, commend y approve para proporcionar retroalimentación positiva y fomentar el buen comportamiento.
  • 2Entrevistas de trabajo: Incorpore estos antónimos en las entrevistas de trabajo para describir las cualidades y acciones deseables.
  • 3Escritura: Utiliza estos antónimos en la escritura para crear un tono positivo y transmitir aprobación.
📌

¡Recuérdalo!

Los antónimos de reprehended son praise, commend y approve. Estas palabras transmiten una actitud positiva o de aprobación hacia las acciones de alguien. Utilízalos para dar retroalimentación positiva, describir cualidades y acciones deseables en las entrevistas de trabajo y crear un tono positivo por escrito.

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