¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “steadiest”?
Los antónimos de steadiest son inestable, inconsistente y unreliable. Estas palabras transmiten el significado opuesto de ser firme, confiable y consistente.
Explorar Antónimos de “steadiest”
Definiciones y Ejemplos de unstable, inconsistent, unreliable'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
No es estable ni firme; Es probable que cambien o fallen.
Ejemplo
The table was unstable and wobbled whenever someone put something on it.
La mesa era inestable y se tambaleaba cada vez que alguien ponía algo sobre ella.
No permanecer igual en todo momento; careciendo de consistencia o confiabilidad.
Ejemplo
Her performance was inconsistent throughout the season, with some games being great and others being terrible.
Su rendimiento fue inconsistente a lo largo de la temporada, con algunos partidos geniales y otros terribles.
No se puede confiar en él ni depender de él; No es fiable.
Ejemplo
The old car was unreliable and broke down frequently.
El coche viejo era poco fiable y se avería con frecuencia.
Diferencias clave: unstable vs inconsistent vs unreliable
- 1Unstable se refiere a algo que no es estable o firme y es probable que cambie o falle.
- 2Inconsistent se refiere a algo que carece de consistencia o confiabilidad y no permanece igual en todo momento.
- 3Unreliable se refiere a algo en lo que no se puede confiar o depender de Unreliable y no es confiable.
Uso Efectivo de unstable, inconsistent, unreliable
- 1Lugar de trabajo: utilice estos antónimos para describir el rendimiento o la calidad del trabajo de un empleado.
- 2Relaciones: Usa estos antónimos para describir el comportamiento o los rasgos de carácter de una persona.
- 3Académicos: Utilice estos antónimos para describir el rendimiento académico o los hábitos de estudio de un estudiante.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de steadiest son inestable, inconsistente y unreliable. Estas palabras describen algo que no es firme, confiable o consistente. Utilice estos antónimos en diversos contextos, como el lugar de trabajo, las relaciones y los estudios, para describir el rendimiento, el comportamiento o los rasgos de carácter.
