¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de subversiveness?

¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “subversiveness”?

Los antónimos de subversividad son compliance y obedience. Los antónimos compliance y obedience transmiten una actitud positiva y cooperativa hacia la autoridad, las reglas o las regulaciones.

Explorar Antónimos de “subversiveness”

Definiciones y Ejemplos de compliance, obedience'

¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!

El acto de seguir reglas, leyes o solicitudes hechas por alguien con autoridad.

Ejemplo

The company's compliance with safety regulations ensured that all employees worked in a safe environment.

El cumplimiento de las normas de seguridad por parte de la empresa garantizó que todos los empleados trabajaran en un entorno seguro.

El acto de seguir órdenes o mandatos de alguien con autoridad.

Ejemplo

The dog's obedience to its owner's commands impressed everyone at the park.

La obediencia del perro a las órdenes de su dueño impresionó a todos en el parque.

Diferencias clave: compliance vs obedience

  • 1Compliance se refiere a seguir reglas, leyes o solicitudes hechas por alguien con autoridad.
  • 2La obediencia se refiere a seguir órdenes o mandatos de alguien con autoridad.
  • 3Subversiveness se refiere al acto de socavar o desafiar la autoridad, las reglas o las normas.

Uso Efectivo de compliance, obedience

  • 1Lugar de trabajo: use compliance y obedience para describir a los empleados que siguen las políticas de la empresa y respetan la autoridad.
  • 2Educación: Use compliance y obedience para describir a los estudiantes que siguen las reglas de la escuela y respetan a los maestros.
  • 3Política: Usa subversiveness para describir acciones o ideas que desafían o socavan al gobierno o las normas establecidas.
📌

¡Recuérdalo!

Los antónimos compliance y obedience transmiten una actitud positiva y cooperativa hacia la autoridad, mientras que la subversividad se refiere al acto de socavar o desafiar a la autoridad. Use estas palabras para describir el comportamiento en el lugar de trabajo, la educación o la política.

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