¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de talkative?

¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “talkative”?

Los antónimos de talkative son reticente, reservado y taciturno. Estas palabras describen a las personas que no están dispuestas a hablar mucho o compartir sus pensamientos y sentimientos.

Explorar Antónimos de “talkative”

Definiciones y Ejemplos de reticent, reserved, taciturn'

¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!

No revelar los propios pensamientos o sentimientos fácilmente; reservado.

Ejemplo

She was reticent about her personal life and preferred to keep it private.

Era reticente sobre su vida personal y prefería mantenerla en privado.

Tarda en revelar emociones u opiniones.

Ejemplo

He was reserved in his interactions with strangers and took time to warm up to them.

Era reservado en sus interacciones con extraños y se tomaba el tiempo para entrar en calor con ellos.

(de una persona) Reservado o poco comunicativo en el habla; diciendo poco.

Ejemplo

The old man was taciturn and rarely spoke, except when necessary.

El anciano era taciturno y rara vez hablaba, excepto cuando era necesario.

Diferencias clave: reticent vs reserved vs taciturn

  • 1Reticent implica una renuencia a hablar o revelar los propios pensamientos o sentimientos.
  • 2Reserved sugiere un enfoque lento o cauteloso para compartir emociones u opiniones.
  • 3Taciturn describe a alguien que habitualmente es callado y habla muy poco.

Uso Efectivo de reticent, reserved, taciturn

  • 1Situaciones sociales: Utiliza estos antónimos para describir las personalidades de las personas en situaciones sociales.
  • 2Desarrollo de personajes: Incorpore estos antónimos en la escritura creativa para desarrollar personajes con personalidades distintas.
  • 3Entrevistas: Utiliza estos antónimos para describir los estilos de comunicación de los candidatos durante las entrevistas.
📌

¡Recuérdalo!

Los antónimos de talkative son reticente, reservado y taciturno. Estas palabras describen a las personas que no están dispuestas a hablar mucho o compartir sus pensamientos y sentimientos. Utilice estas palabras para describir personalidades en situaciones sociales, desarrollar personajes en la escritura creativa y evaluar los estilos de comunicación de los candidatos durante las entrevistas.

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