¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “teachableness”?
Los antónimos de teachableness son unwillingness, resistance y intractability. Estos antónimos describen una falta de voluntad para aprender o ser enseñado.
Explorar Antónimos de “teachableness”
Definiciones y Ejemplos de unwillingness, resistance, intractability'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Falta de disposición o entusiasmo por hacer algo.
Ejemplo
His unwillingness to compromise made it difficult to reach an agreement.
Su falta de voluntad para llegar a un acuerdo dificultó llegar a un acuerdo.
Negarse a aceptar o cumplir algo; oposición.
Ejemplo
The resistance of the students to the new teaching method was evident from their lack of participation.
La resistencia de los estudiantes al nuevo método de enseñanza se evidenció en su falta de participación.
La cualidad de ser difícil de gestionar, controlar o influir.
Ejemplo
The intractability of the child made it hard for the teacher to get him to focus on his studies.
La intratable del niño dificultaba que el maestro consiguiera que se concentrara en sus estudios.
Diferencias clave: unwillingness vs resistance vs intractability
- 1Unwillingness es la falta de entusiasmo o disposición para hacer algo.
- 2La Resistencia es una negativa a aceptar o cumplir con algo.
- 3La intratable es la cualidad de ser difícil de manejar, controlar o influir.
Uso Efectivo de unwillingness, resistance, intractability
- 1Educación: Utilice estos antónimos para describir a los estudiantes que no son receptivos al aprendizaje.
- 2Crianza de los hijos: Use estos antónimos para describir a los niños que son tercos o que no cooperan.
- 3Lugar de trabajo: Utiliza estos antónimos para describir a los empleados que no están abiertos a la retroalimentación o a la formación.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de teachableness describen una falta de voluntad para aprender o ser enseñado. Unwillingness es la falta de entusiasmo, resistance es la negativa a cumplir, y intractability es la cualidad de ser difícil de manejar. Estos antónimos se pueden usar en la educación, la crianza de los hijos y el lugar de trabajo para describir a las personas que no son receptivas al aprendizaje o la retroalimentación.
