¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de undiligent?

¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “undiligent”?

Los antónimos de undiligent son diligent, hardworking y conscientious. Estas palabras describen a personas responsables, minuciosas y comprometidas con su trabajo.

Explorar Antónimos de “undiligent”

Definiciones y Ejemplos de diligent, hardworking, conscientious'

¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!

Mostrar cuidado y esfuerzo en el trabajo o en los deberes.

Ejemplo

She was a diligent student who always completed her assignments on time.

Era una estudiante diligente que siempre completaba sus tareas a tiempo.

Dedicar mucho tiempo y esfuerzo al trabajo o a los deberes.

Ejemplo

He was a hardworking employee who never missed a deadline.

Era un empleado trabajador que nunca se saltaba una fecha límite.

Cuidando mucho de hacer las cosas bien y a fondo.

Ejemplo

She was a conscientious worker who always double-checked her work for errors.

Era una trabajadora concienzuda que siempre revisaba su trabajo en busca de errores.

Diferencias clave: diligent vs hardworking vs conscientious

  • 1Diligent implica un esfuerzo cuidadoso y persistente en el trabajo o deberes de uno.
  • 2Hardworking enfatiza la cantidad de tiempo y esfuerzo que se dedica al trabajo.
  • 3Concienzudo describe a alguien que es Conscientious y se preocupa mucho por hacer las cosas bien.

Uso Efectivo de diligent, hardworking, conscientious

  • 1Entrevistas de trabajo: Utiliza estos antónimos para describir tu ética de trabajo y tus cualidades a los posibles empleadores.
  • 2Escritura académica: Incorpore estos antónimos en los ensayos para demostrar la comprensión del tema.
  • 3Conversaciones diarias: Utiliza estos antónimos para describir los hábitos de trabajo y las personalidades de las personas.
📌

¡Recuérdalo!

Los antónimos de undiligent son diligent, hardworking y conscientious. Estas palabras describen a personas responsables, minuciosas y comprometidas con su trabajo. Utiliza estos antónimos en entrevistas de trabajo, escritos académicos y conversaciones diarias para describir los hábitos de trabajo y las personalidades de las personas.

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