¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “unopenness”?
Los antónimos de unopenness son openness y transparency. Estos antónimos transmiten una sensación de claridad, honestidad y accesibilidad.
Explorar Antónimos de “unopenness”
Definiciones y Ejemplos de openness, transparency'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
La cualidad de ser receptivo a nuevas ideas, opiniones o experiencias; sin ocultar ni esconder nada.
Ejemplo
The company's openness to feedback from its employees has led to significant improvements in the work environment.
La apertura de la empresa a los comentarios de sus empleados ha llevado a mejoras significativas en el entorno de trabajo.
La cualidad de ser fácilmente comprensible, claro y honesto; no guardar secretos ni ocultar información.
Ejemplo
The government's lack of transparency about its spending has raised concerns among citizens.
La falta de transparencia del gobierno sobre su gasto ha generado preocupación entre los ciudadanos.
Diferencias clave: openness vs transparency
- 1Openness se refiere a la voluntad de considerar nuevas ideas y perspectivas, mientras que transparency se refiere a la claridad y honestidad de la información.
- 2Openness está más relacionada con las actitudes y comportamientos personales, mientras que transparency está más relacionada con las políticas y prácticas organizacionales.
Uso Efectivo de openness, transparency
- 1Comunicación empresarial: Utilice openness y transparency para promover la confianza y la credibilidad en la comunicación empresarial.
- 2Temas sociales: Discuta la importancia de la openness y la transparency en temas sociales como la rendición de cuentas del gobierno y la ética de los medios de comunicación.
- 3Desarrollo personal: Fomentar openness y transparency en las relaciones personales para fomentar la confianza y la comprensión.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de unopenness son openness y transparency. Mientras que openness se refiere a la voluntad de considerar nuevas ideas y perspectivas, transparency se refiere a la claridad y honestidad de la información. Estos antónimos se pueden utilizar en la comunicación empresarial, los problemas sociales y el desarrollo personal para promover la confianza, la credibilidad y la comprensión.
