¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de well?

¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “well”?

Los antónimos de well son badly, poorly y shallow. Estas palabras transmiten el significado opuesto de well, que se refiere a algo que se hace de manera satisfactoria o exitosa.

Explorar Antónimos de “well”

Definiciones y Ejemplos de badly, poorly, shallow'

¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!

De manera insatisfactoria o infructuosa.

Ejemplo

He played badly in the game and lost by a large margin.

Jugó mal en el partido y perdió por un amplio margen.

De una manera que no está a la altura de los estándares o expectativas; inadecuadamente.

Ejemplo

The company performed poorly this quarter, with a significant drop in revenue.

La compañía tuvo un desempeño pobre este trimestre, con una caída significativa en los ingresos.

Falta de profundidad o sustancia; superficial.

Ejemplo

The book had a shallow plot and failed to engage the reader.

El libro tenía una trama superficial y no lograba atraer al lector.

Diferencias clave: badly vs poorly vs shallow

  • 1Badly se refiere a algo que se hace de manera insatisfactoria o infructuosa.
  • 2Poorly se refiere a algo que se hace de manera inadecuada o que no cumple con los estándares.
  • 3Shallow refiere a algo que carece de profundidad o sustancia, a menudo se usa para describir ideas o personajes.

Uso Efectivo de badly, poorly, shallow

  • 1Mejora la escritura: Utiliza estos antónimos para añadir variedad y precisión a tu escritura.
  • 2Expresar críticas: Use estas palabras para expresar comentarios negativos o críticas de manera constructiva.
  • 3Discuta el desempeño: Use estas palabras para discutir el desempeño en varios contextos, como los deportes, el trabajo o los estudios.
📌

¡Recuérdalo!

Los antónimos de well son badly, poorly y shallow. Estas palabras transmiten diferentes matices de insuficiencia, como insatisfactorio, fracasado o carente de profundidad. Usa estas palabras para mejorar tu escritura, expresar críticas de manera constructiva y discutir el desempeño en varios contextos.

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