Definiciones
- Se refiere a la cualidad de ser suficiente o adecuado para un propósito o necesidad particular. - Describir algo que es suficiente o satisfactorio, pero no excepcional o sobresaliente. - Hablar de cumplir con los requisitos o estándares mínimos.
- Se refiere a la capacidad o el poder de hacer algo. - Describir el potencial o la aptitud de alguien para una tarea o habilidad en particular. - Hablar sobre el rango o la extensión de lo que alguien o algo puede hacer.
Lista de similitudes
- 1Ambas palabras se refieren a la capacidad de realizar una tarea o cumplir con un requisito.
- 2Ambas palabras se utilizan para describir la idoneidad de algo o alguien para un propósito particular.
- 3Ambas palabras pueden utilizarse en un contexto profesional o académico.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Alcance: Capability se refiere a una gama más amplia de habilidades y potencial, mientras que adequacy se centra en el cumplimiento de un requisito o estándar específico.
- 2Nivel: Capability implica un nivel de competencia o potencial superior al de adequacy.
- 3Expectativas: Adequacy se refiere al cumplimiento de los requisitos o estándares mínimos, mientras que capability sugiere superar las expectativas o tener potencial de crecimiento.
- 4Uso: Adequacy se usa a menudo para describir algo que es satisfactorio pero no excepcional, mientras que capability se usa para describir el potencial o el rango de habilidades de alguien o algo.
- 5Connotación: Capability tiene una connotación más positiva que adequacy, lo que a veces puede implicar mediocridad o simplemente cumplir con lo mínimo.
¡Recuérdalo!
Adequacy y capability se refieren a la capacidad de realizar una tarea o cumplir con un requisito, pero difieren en alcance, nivel, expectativas, uso y connotación. Adequacy se centra en cumplir con un requisito o estándar específico, mientras que capability sugiere superar las expectativas o tener potencial de crecimiento.
