Definiciones
- Refiriéndose a las calificaciones o requisitos necesarios para ser considerado para una oportunidad o beneficio en particular. - Hablar de cumplir con los criterios necesarios para ser elegible para un programa, puesto o premio. - Describir las condiciones que deben cumplirse para calificar para un determinado beneficio u oportunidad.
- Referirse al derecho o reclamo de algo, a menudo debido a razones legales o morales. - Hablar de la creencia de que uno es merecedor de un beneficio o privilegio en particular. - Describir el sentimiento de tener derecho a algo sin cumplir necesariamente con las calificaciones o requisitos necesarios.
Lista de similitudes
- 1Ambas palabras se relacionan con beneficios u oportunidades.
- 2Ambas palabras implican el cumplimiento de ciertos criterios o requisitos.
- 3Ambas palabras se pueden usar en contextos legales u oficiales.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Significado: Eligibility se refiere a cumplir con los requisitos o requisitos necesarios para ser considerado para algo, mientras que entitlement se refiere a tener un derecho o reclamo sobre algo.
- 2Actitud: Eligibility implica que uno se ha ganado o merece algo en función del cumplimiento de ciertos criterios, mientras que entitlement puede implicar un sentido de derecho sin cumplir necesariamente con las calificaciones o requisitos necesarios.
- 3Uso: Eligibility se utiliza normalmente en contextos oficiales o formales, mientras que entitlement puede utilizarse tanto en contextos formales como informales.
- 4Connotación: Eligibility tiene una connotación neutra o positiva, mientras que entitlement puede tener una connotación negativa si implica un sentido de derecho sin ganarlo o merecerlo.
- 5Implicaciones legales: Eligibility se usa a menudo en contextos legales u oficiales para determinar quién está calificado para un beneficio u oportunidad en particular, mientras que entitlement también puede tener implicaciones legales, pero se usa con mayor frecuencia en un contexto moral o ético.
¡Recuérdalo!
Eligibility y entitlement son similares en el sentido de que ambos se relacionan con beneficios u oportunidades e implican el cumplimiento de ciertos criterios o requisitos. Sin embargo, la diferencia entre los dos es que la elegibilidad se refiere a cumplir con las calificaciones o requisitos necesarios para ser considerado para algo, mientras que el entitlement se refiere a tener un derecho o reclamo sobre algo. Además, la elegibilidad se utiliza normalmente en contextos oficiales o formales, mientras que el entitlement* se puede utilizar tanto en contextos formales como informales.
