Definiciones
- Se refiere a la persona o empresa que contrata y paga a un individuo por su trabajo. - Hablar de la entidad responsable de proporcionar beneficios, como el seguro de salud o los planes de jubilación. - Describir a la persona u organización que tiene control sobre el entorno de trabajo y las políticas de empleo.
- Se refiere a la persona que supervisa y gestiona el trabajo de los demás. - Hablar de la persona responsable de asignar tareas y asegurarse de que se completen correctamente. - Describir a la persona que proporciona orientación, retroalimentación y apoyo a los empleados.
Lista de similitudes
- 1Ambos están relacionados con el lugar de trabajo.
- 2Ambos implican cierto nivel de autoridad sobre los empleados.
- 3Ambos son responsables de garantizar que el trabajo se complete correctamente.
- 4Ambos pueden proporcionar retroalimentación y orientación a los empleados.
- 5Ambos están involucrados en la gestión de los empleados.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Responsabilidad: El empleador es responsable de contratar, pagar y proporcionar beneficios, mientras que el supervisor es responsable de administrar y supervisar el trabajo de los empleados.
- 2Autoridad: El Employer tiene la máxima autoridad sobre el entorno de trabajo y las políticas de empleo, mientras que el supervisor tiene autoridad sobre empleados específicos y su trabajo.
- 3Alcance: El empleador tiene un alcance más amplio de responsabilidad, mientras que el supervisor tiene un enfoque más estrecho en la gestión de empleados específicos y su trabajo.
- 4Relación: El empleador tiene una relación más formal con los empleados, mientras que el supervisor tiene una relación más personal con los empleados que administra.
- 5Jerarquía: El empleador suele ser más alto en la jerarquía organizacional que el supervisor.
¡Recuérdalo!
Tanto el Empleador como el supervisor están relacionados con el lugar de trabajo e implican cierto nivel de autoridad sobre los empleados. Sin embargo, la diferencia entre empleador y supervisor es su alcance de responsabilidad y autoridad. Un empleador es responsable de contratar, pagar y proporcionar beneficios, mientras que un supervisor es responsable de administrar y supervisar el trabajo de empleados específicos.
