Definiciones
- Se refiere al acto de contratar a alguien para un trabajo o puesto. - Hablar sobre el proceso de agregar nuevos miembros del personal a una empresa u organización. - Describir el acto de contratar a alguien para que trabaje para usted o su negocio.
- Se refiere al acto de pagar a alguien para que trabaje durante un período o tarea específica. - Hablar sobre el proceso de alquilar algo para uso temporal, como un equipo o un vehículo. - Describir el acto de contratar los servicios de alguien para un trabajo o tarea en particular.
Lista de similitudes
- 1Ambas palabras se refieren a involucrar a alguien para un trabajo o tarea.
- 2Ambas palabras implican pagarle a alguien por sus servicios.
- 3Ambas palabras se pueden utilizar en un contexto empresarial u organizativo.
- 4Ambas palabras implican un acuerdo temporal o contractual.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Uso: Employing se usa más comúnmente en un contexto empresarial u organizacional, mientras que hire se puede usar en una gama más amplia de contextos.
- 2Duración: Hire implica un arreglo temporal, mientras que emplear puede sugerir una relación más permanente o continua.
- 3Alcance: Employing puede referirse a una gama más amplia de actividades, como la formación y la gestión de empleados, mientras que hire es más específica para contratar a alguien para un trabajo o tarea en particular.
- 4Estatus legal: Employing puede tener implicaciones legales, como proporcionar beneficios y cumplir con las leyes laborales, mientras que hire puede no tener las mismas obligaciones legales.
- 5Connotación: Employing puede sugerir un arreglo más formal u oficial, mientras que hire puede ser más informal o informal.
¡Recuérdalo!
Emplear y Emplear y Hire son verbos que se refieren a contratar a alguien para un trabajo o tarea y pagarle por sus servicios. Sin embargo, emplear se usa más comúnmente en un contexto empresarial u organizacional y puede sugerir una relación más permanente o continua, mientras que hire es más específico para un arreglo temporal para un trabajo o tarea en particular y se puede usar en una gama más amplia de contextos.
