Definiciones
- Describir un enfoque justo y equitativo para la toma de decisiones o la resolución de conflictos. - Refiriéndose a una perspectiva imparcial y objetiva cuando se trata de personas o situaciones. - Hablar de un trato equilibrado y equitativo de todas las partes involucradas en una disputa o negociación.
- Se refiere a un enfoque neutral e imparcial para la toma de decisiones o la resolución de conflictos. - Describir una perspectiva objetiva y justa al tratar con personas o situaciones. - Hablar de un trato equitativo y justo de todas las partes involucradas en una disputa o negociación.
Lista de similitudes
- 1Ambas palabras se refieren a un enfoque justo e imparcial para la toma de decisiones o la resolución de conflictos.
- 2Ambas palabras enfatizan la importancia de la neutralidad y la objetividad.
- 3Ambas palabras sugieren un trato equilibrado y equitativo de todas las partes involucradas.
- 4Ambas palabras se asocian con la justicia y la equidad.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Uso: Evenhand es menos común y más informal que la imparcialidad.
- 2Connotación: Evenhand sugiere un enfoque más práctico y práctico, mientras que la imparcialidad implica un concepto más abstracto y teórico.
- 3Enfoque: Evenhand enfatiza la importancia del equilibrio y la equidad, mientras que la imparcialidad se centra más en la neutralidad y la objetividad.
- 4Aplicación: Evenhand se usa a menudo en el contexto de la resolución de conflictos o la negociación, mientras que la imparcialidad se puede aplicar a diversos campos como el derecho, el periodismo y la investigación.
¡Recuérdalo!
Evenhand e imparcialidad son sinónimos que se refieren a un enfoque justo e imparcial para la toma de decisiones o la resolución de conflictos. Sin embargo, evenhand es un término menos común y más informal que enfatiza la importancia del equilibrio y la equidad, mientras que la imparcialidad es un término más formal y ampliamente utilizado que se centra en la neutralidad y la objetividad.
