Definiciones
- Se refiere a tratar a todos por igual e imparcialmente. - Hablar de ser imparcial y objetivo en la toma de decisiones. - Describir una situación en la que nadie es favorecido o discriminado.
- Se refiere a tratar a las personas de manera equitativa y justa. - Hablar de ser imparcial e imparcial en la toma de decisiones. - Describir una situación en la que todas las personas tienen las mismas oportunidades y derechos.
Lista de similitudes
- 1Ambas palabras se refieren a tratar a las personas por igual y sin prejuicios.
- 2Ambas palabras enfatizan la imparcialidad y la objetividad.
- 3Ambas palabras se asocian con la justicia y la equidad.
- 4Ambas palabras pueden utilizarse en contextos legales o éticos.
- 5Ambas palabras son valores importantes en la sociedad.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Alcance: Evenhandedness se refiere a tratar a todos por igual, mientras que fairness también incluye consideraciones de justicia y equidad.
- 2Aplicación: Evenhandedness se utiliza a menudo en contextos legales o formales, mientras que fairness puede utilizarse en una gama más amplia de situaciones.
- 3Connotación: Evenhandedness puede implicar un enfoque más neutral o desapegado, mientras que fairness puede sugerir una actitud más empática o compasiva.
- 4Uso: Evenhandedness se usa con menos frecuencia que fairness en el lenguaje cotidiano.
¡Recuérdalo!
Evenhandedness y fairness son valores que enfatizan tratar a las personas por igual y sin prejuicios. Sin embargo, evenhandedness se centra más en la imparcialidad y la objetividad, mientras que fairness incluye consideraciones de justicia y equidad. Si bien evenhandedness se usa a menudo en contextos legales o formales, fairness se puede usar en una gama más amplia de situaciones y se usa más comúnmente en el lenguaje cotidiano.
