Definiciones
- Animar a alguien a realizar una acción concreta o a seguir un camino determinado. - Motivar a alguien a hacer algo sobre lo que puede dudar. - Instar a alguien a perseguir una meta o hacer un cambio en su vida.
- Advertir a alguien sobre un peligro potencial o una consecuencia negativa. - Reprender a alguien por un error o una mala conducta. - Criticar el comportamiento o las acciones de alguien con el fin de corregirlo.
Lista de similitudes
- 1Ambas palabras implican dar consejo u orientación a alguien.
- 2Ambas palabras se pueden usar para influir en el comportamiento o las acciones de alguien.
- 3Ambas palabras se pueden usar en contextos formales o informales.
- 4Ambas palabras se pueden usar para expresar preocupación por el bienestar de alguien.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Tono: La exhortación tiene un tono más positivo y alentador, mientras que la admonición tiene un tono más negativo y crítico.
- 2Propósito: La exhortación está destinada a motivar e inspirar a alguien a tomar acción, mientras que la admonición está destinada a corregir o disciplinar el comportamiento de alguien.
- 3Entrega: La exhortación a menudo se entrega con entusiasmo y pasión, mientras que la admonición a menudo se entrega con severidad o desaprobación.
- 4Respuesta: La exhortación está destinada a provocar una respuesta positiva, mientras que la admonición puede provocar una respuesta negativa o defensiva.
- 5Connotación: La exhortación se asocia con el aliento y el apoyo, mientras que la admonición se asocia con la crítica y la reprimenda.
¡Recuérdalo!
Exhortación y admonición son palabras que implican dar consejo u orientación a alguien. Sin embargo, la diferencia entre ellos radica en su tono, propósito, entrega, respuesta y connotación. La exhortación está destinada a motivar y alentar a alguien a tomar medidas, mientras que la admonición está destinada a corregir o disciplinar el comportamiento de alguien. La exhortación tiene un tono positivo y entusiasta, mientras que la admonición tiene un tono negativo y crítico.