Definiciones
- Refiriéndose a un resultado o logro deseado por el que uno trabaja. - Hablar de una aspiración o ambición a largo plazo. - Describir un objetivo o punto final específico que se pretende alcanzar.
- Refiriéndose a un resultado específico y medible que se pretende alcanzar. - Hablar de un objetivo o hito a corto plazo que contribuye a un objetivo mayor. - Describir un propósito u objetivo claro y definido de una acción o plan.
Lista de similitudes
- 1Ambos se refieren a algo que uno pretende lograr.
- 2Ambos implican el establecimiento de objetivos o puntos finales.
- 3Ambos se pueden utilizar en contextos personales o profesionales.
- 4Ambos requieren planificación y esfuerzo para lograrlos.
- 5Ambos pueden ser medidos y evaluados para su éxito.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Alcance: El Goal suele ser más amplio y a largo plazo, mientras que el objetivo es más específico y a corto plazo.
- 2Mensurabilidad: El objetivo es más medible y cuantificable que el goal.
- 3Flexibilidad: Goal puede ser más flexible y adaptable que objetivo.
- 4Jerarquía: Objective es a menudo un componente más pequeño de un goal más grande.
- 5Uso: Goal se usa más comúnmente en el lenguaje cotidiano, mientras que objective se usa más comúnmente en contextos profesionales o académicos.
¡Recuérdalo!
Goal y objective son términos utilizados para describir algo que uno pretende lograr. Sin embargo, goal suele ser más amplio y a más largo plazo, mientras que objective es más específico y a corto plazo. El Objetivo también es más medible y cuantificable que el Goal. Si bien goal puede ser más flexible y adaptable, objective suele ser un componente más pequeño de un goal más grande.
