Definiciones
- Describir a una persona o decisión que es justa y equitativa, sin favoritismo ni prejuicios. - Referirse a una actitud o comportamiento que es neutral y objetivo, sin tomar partido ni mostrar preferencia. - Hablar de una situación o circunstancia que es equitativa e imparcial, tratando a todas las partes por igual.
- Describir a una persona o fuente de información que está libre de prejuicios o influencias, presentando los hechos de manera objetiva. - Se refiere a una actitud o comportamiento que es de mente abierta y justo, sin dejarse llevar por opiniones o creencias personales. - Hablar de una situación o circunstancia que es imparcial y neutral, sin favorecer a una parte sobre otra.
Lista de similitudes
- 1Ambas palabras describen una falta de sesgo o prejuicio.
- 2Ambas palabras enfatizan la equidad y la objetividad.
- 3Ambas palabras se pueden usar para describir personas, actitudes, comportamientos y situaciones.
- 4Ambas palabras se usan comúnmente en contextos legales, periodísticos y académicos.
- 5Ambas palabras se asocian con integridad y profesionalismo.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Uso: Impartial se usa más comúnmente en contextos legales y formales, mientras que unbiased se usa más comúnmente en contextos periodísticos y académicos.
- 2Connotación: Impartial enfatiza la justicia y la equidad, mientras que unbiased enfatiza la neutralidad y la objetividad.
- 3Antónimos: El antónimo de impartial es 'parcial' o 'sesgado', mientras que el antónimo de unbiased es 'sesgado' o 'prejuicioso'.
¡Recuérdalo!
Impartial y unbiased son sinónimos que describen la falta de sesgos o prejuicios. Sin embargo, impartial se usa más comúnmente en contextos legales y formales, enfatizando la justicia y la equidad, mientras que unbiased se usa más comúnmente en contextos periodísticos y académicos, enfatizando la neutralidad y la objetividad.
