Definiciones
- Se refiere a una recompensa o incentivo ofrecido para animar a alguien a hacer algo. - Hablar de un factor persuasivo que influye en la decisión o el comportamiento de alguien. - Describir un beneficio o ventaja que se utiliza para atraer o atraer a alguien.
- Se refiere al impulso interno o deseo de lograr una meta o completar una tarea. - Hablar sobre la razón o el propósito detrás de las acciones o el comportamiento de alguien. - Describir los factores que influyen y dinamizan el comportamiento o el desempeño de alguien.
Lista de similitudes
- 1Ambos involucran factores que influyen en el comportamiento o la toma de decisiones.
- 2Ambos pueden ser positivos o negativos.
- 3Ambos pueden ser externos o internos.
- 4Ambos se pueden utilizar para lograr un resultado deseado.
- 5Ambos se pueden utilizar para fomentar la acción o el cambio.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Fuente: La inducción proviene de una fuente externa, mientras que la motivación proviene de adentro.
- 2Naturaleza: La inducción es a menudo tangible, como una recompensa o beneficio, mientras que la motivación es intangible y personal.
- 3Dirección: La inducción a menudo se dirige hacia una acción o comportamiento específico, mientras que la motivación es más general y puede aplicarse a varios aspectos de la vida.
- 4Duración: La inducción suele ser a corto plazo e inmediata, mientras que la motivación puede ser duradera y sostenida.
- 5Control: La inducción a menudo es controlada por una parte externa, mientras que la motivación es autocontrolada.
¡Recuérdalo!
La inducción y la motivación son factores que influyen en el comportamiento o la toma de decisiones. Sin embargo, la diferencia entre ellos radica en su origen, naturaleza, dirección, duración y control. La inducción es a menudo tangible, externa y a corto plazo, mientras que la motivación es intangible, interna y duradera. La inducción a menudo se dirige hacia una acción o comportamiento específico, mientras que la motivación es más general y autocontrolada.
