Definiciones
- Describir una situación en la que alguien ha superado las expectativas o se ha desempeñado mejor de lo previsto. - Se refiere a una persona que ha logrado más de lo que se requería o esperaba de ella. - Hablar de una situación en la que alguien ha ido más allá en su desempeño o logros.
- Se refiere a una situación en la que alguien se ha desempeñado mejor que otros en una tarea o actividad en particular. - Describir a una persona que ha logrado mejores resultados que sus compañeros o competidores. - Hablar de una situación en la que alguien se ha destacado en su desempeño o ha superado las expectativas.
Lista de similitudes
- 1Ambas palabras describen situaciones en las que alguien se ha desempeñado mejor de lo esperado.
- 2Ambas palabras se pueden usar para describir individuos o grupos.
- 3Ambas palabras tienen una connotación positiva.
- 4Ambas palabras enfatizan la excelencia y el logro.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Alcance: Overachieved se refiere a superar las expectativas o requisitos, mientras que outperformed se refiere a desempeñarse mejor que otros en una tarea o actividad en particular.
- 2Expectativas: Overachieved implica que la persona o grupo ha hecho más de lo que se esperaba, mientras que outperformed implica que la persona o grupo lo ha hecho mejor que los demás.
- 3Contexto: Overachieved se utiliza a menudo en contextos académicos o personales, mientras que outperformed se utiliza a menudo en contextos profesionales o competitivos.
- 4Grado: Overachieved sugiere un nivel significativo de logro, mientras que outperformed puede referirse a cualquier grado de desempeño superior.
- 5Uso: Overachieve se usa con menos frecuencia que Outperformed.
¡Recuérdalo!
Tanto Overachieved como outperformed describen situaciones en las que alguien se ha desempeñado mejor de lo esperado o ha logrado un mayor nivel de éxito. Sin embargo, la diferencia entre las dos palabras es su alcance y contexto. Overachieved se refiere a superar las expectativas o requisitos, mientras que outperformed se refiere a desempeñarse mejor que otros en una tarea o actividad en particular. Además, overachieved se utiliza a menudo en contextos académicos o personales, mientras que outperformed se utiliza a menudo en contextos profesionales o competitivos.
