¿Cuál es la diferencia entre performance y achievement?

Definiciones

- Se refiere a la ejecución de una tarea o trabajo, a menudo en un contexto profesional o relacionado con el trabajo. - Describir la calidad de una acción o comportamiento, como en los deportes o la música. - Hablar de la salida o los resultados de un sistema, máquina o dispositivo.

- Se refiere a la finalización exitosa de una meta u objetivo. - Describir un logro o hito significativo en la vida personal o profesional. - Hablar del logro de un alto nivel de habilidad o experiencia en un área en particular.

Lista de similitudes

  • 1Ambos implican lograr algo.
  • 2Ambos se pueden usar para describir el éxito.
  • 3Ambos pueden estar relacionados con contextos personales o profesionales.
  • 4Ambos se pueden utilizar para describir resultados positivos.
  • 5Ambos pueden ser fuentes de orgullo y satisfacción.

¿Cuál es la diferencia?

  • 1Alcance: Performance se usa a menudo para describir una tarea o trabajo específico, mientras que achievement puede referirse a una gama más amplia de logros.
  • 2Enfoque: Performance enfatiza la calidad de una acción o comportamiento, mientras que achievement enfatiza el cumplimiento exitoso de una meta u objetivo.
  • 3Período de tiempo: Performance se puede usar para describir acciones en curso o repetidas, mientras que achievement generalmente se refiere a un evento o logro único.
  • 4Subjetividad: Performance puede ser subjetivo y dependiente de las opiniones individuales, mientras que achievement es más objetivo y medible.
  • 5Contexto: El performance se utiliza a menudo en contextos laborales o profesionales, mientras que el achievement se puede utilizar tanto en contextos personales como profesionales.
📌

¡Recuérdalo!

Performance y achievement son palabras que describen el éxito y el logro. Sin embargo, performance enfatiza la calidad de una acción o comportamiento, a menudo en un contexto profesional o relacionado con el trabajo, mientras que achievement enfatiza el cumplimiento exitoso de una meta u objetivo, a menudo en un contexto personal o profesional.

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