Definiciones
- Describir una regla o regulación específica que debe seguirse. - Se refiere a un estándar o norma que es comúnmente aceptada o aplicada. - Hablar de un principio o ley que gobierna una actividad o comportamiento en particular.
- Referirse a un conjunto de recomendaciones o sugerencias sobre cómo abordar una tarea o situación. - Describir un marco o esquema no vinculante sobre cómo lograr un objetivo en particular. - Hablando de un conjunto de principios flexibles y adaptables que se pueden ajustar para adaptarse a diferentes contextos.
Lista de similitudes
- 1Ambos se refieren a estándares o expectativas de comportamiento o desempeño.
- 2Ambos proporcionan un marco para la toma de decisiones o la acción.
- 3Ambos se pueden utilizar para promover la coherencia y la equidad.
- 4Ambos se pueden utilizar para garantizar la calidad y la seguridad.
- 5Ambos pueden ser aplicados o recomendados por una figura de autoridad.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Vinculante: Los Regels suelen ser vinculantes y deben seguirse, mientras que las directrices suelen ser no vinculantes y flexibles.
- 2Especificidad: Los Regels suelen ser más específicos y detallados que las directrices, que son más generales y adaptables.
- 3Aplicación: Los Regels suelen ser aplicados por una figura de autoridad, mientras que las directrices son más autorreguladas y voluntarias.
- 4Flexibilidad: Las directrices son más flexibles y adaptables a diferentes contextos, mientras que las regeles son más rígidas y menos abiertas a la interpretación.
- 5Propósito: Regels están diseñados para garantizar el cumplimiento y la conformidad, mientras que las directrices están diseñadas para fomentar las mejores prácticas y la mejora.
¡Recuérdalo!
Regel y guideline se refieren a estándares o expectativas de comportamiento o desempeño. Sin embargo, la diferencia entre regel y guideline es su nivel de especificidad, naturaleza vinculante y propósito. Un regel es una norma o reglamento específico y vinculante que debe seguirse, mientras que un guideline es un conjunto más general y flexible de recomendaciones o sugerencias sobre cómo abordar una tarea o situación.
