Definiciones
- Describir una reprimenda verbal o una reprimenda por un error o mal comportamiento menor. - Hablar de un padre o maestro que corrige el comportamiento de un niño. - Refiriéndose a una advertencia severa o enojada dada a alguien que ha hecho algo mal.
- Describir una advertencia formal u oficial o una acción disciplinaria por un error grave o una mala conducta. - Hablar de un supervisor que corrige el comportamiento de un empleado en el lugar de trabajo. - Referirse a una violación legal o ética que requiere una respuesta formal.
Lista de similitudes
- 1Ambas palabras se refieren a corregir el comportamiento de alguien.
- 2Ambas palabras implican cierto nivel de desaprobación o crítica.
- 3Ambas palabras se pueden utilizar en un contexto profesional o personal.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Gravedad: Reprimanded es más grave que scolded y suele implicar una advertencia formal u oficial.
- 2Formalidad: Reprimanded es más formal que scolded y se utiliza a menudo en contextos profesionales o legales.
- 3Consecuencia: Reprimanded implica una consecuencia más grave que scolded, como la suspensión, el descenso o el despido.
- 4Frecuencia: Scolded se usa más comúnmente que reprimido en el lenguaje cotidiano.
- 5Intensidad: Scolded suele ser menos intensa que reprimanded y puede implicar un tono más suave o consecuencias menos graves.
¡Recuérdalo!
Scolded y Scolded y reprimended son palabras que describen la corrección del comportamiento de alguien, pero difieren en gravedad, formalidad, consecuencia, frecuencia e intensidad. Scolded es una palabra más suave que se refiere a una reprimenda verbal o advertencia por errores menores o mala conducta, mientras que reprimanded es una palabra más seria que implica una advertencia formal u oficial o una acción disciplinaria por mala conducta o violaciones graves.
