Definiciones
- Se refiere al acto de ser excesivamente sumiso u obediente a alguien con autoridad. - Describir un comportamiento que implica sacrificar la propia dignidad o el respeto por uno mismo para complacer a los demás. - Hablar de una mentalidad que prioriza complacer a los demás por encima de defenderse a sí mismo.
- Referirse al acto de seguir reglas, leyes o solicitudes de alguien con autoridad. - Describir un comportamiento que implica ajustarse a las normas o expectativas sociales. - Hablar de una mentalidad que prioriza la cooperación y la armonía con los demás.
Lista de similitudes
- 1Ambos implican seguir reglas o instrucciones de alguien con autoridad.
- 2Ambas pueden ser vistas como formas de obediencia.
- 3Ambos pueden estar motivados por el deseo de evitar conflictos o consecuencias negativas.
- 4Ambos pueden ser útiles para mantener el orden y la armonía en situaciones sociales.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Actitud: El servilismo implica una falta de respeto propio o dignidad, mientras que el compliance se puede hacer con un sentido de autoestima y respeto.
- 2Motivación: El servilismo a menudo está motivado por el deseo de complacer a los demás, mientras que el compliance puede estar motivado por el deseo de mantener el orden social o evitar consecuencias negativas.
- 3Alcance: El servilismo implica obediencia excesiva o extrema, mientras que el compliance implica seguir reglas o instrucciones dentro de límites razonables.
- 4Connotación: El servilismo tiene una connotación negativa, lo que implica una falta de agencia o independencia, mientras que el compliance puede tener una connotación neutral o positiva, dependiendo del contexto.
- 5Alcance: El servilismo tiene un alcance más limitado, generalmente se refiere a la obediencia a una persona o grupo específico, mientras que el compliance puede referirse a seguir reglas o normas en un contexto social más amplio.
¡Recuérdalo!
Tanto el servilismo como el compliance implican seguir reglas o instrucciones de alguien con autoridad. Sin embargo, la diferencia entre el servilismo y el compliance es su actitud, motivación, extensión, connotación y alcance. El servilismo implica una obediencia excesiva motivada por el deseo de complacer a los demás, a menudo a expensas de la propia dignidad o el respeto por uno mismo. En contraste, el compliance* implica seguir reglas o normas dentro de límites razonables, motivado por el deseo de mantener el orden social o evitar consecuencias negativas.
