Definiciones
- Se refiere al acto de delegar una tarea o responsabilidad específica a otra persona que no forma parte de la delegación original. - Hablar de la transferencia de autoridad de una persona a otra en una estructura jerárquica. - Describir el proceso de asignar una subtarea a un subordinado dentro de un proyecto o tarea más grande.
- Se refiere al acto de asignar una tarea o responsabilidad a otra persona. - Hablar de la transferencia de autoridad de una persona a otra en una estructura jerárquica. - Describir el proceso de encomendar una tarea o decisión a un representante o delegado.
Lista de similitudes
- 1Ambos implican la transferencia de responsabilidad o autoridad de una persona a otra.
- 2Ambos se utilizan en estructuras jerárquicas para distribuir tareas y responsabilidades.
- 3Ambos pueden mejorar la eficiencia al permitir que las personas se concentren en sus fortalezas y experiencia.
- 4Ambos requieren confianza y comunicación entre el delegador y el delegado.
- 5Ambos se pueden utilizar para desarrollar habilidades y promover el crecimiento dentro de una organización.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Alcance: Delegation se refiere a la asignación de cualquier tarea o responsabilidad, mientras que subdelegation se refiere específicamente a la delegación de una subtarea dentro de un proyecto o asignación más grande.
- 2Jerarquía: La subdelegación ocurre dentro de una delegación más grande, mientras que la delegación puede ocurrir en cualquier nivel de una estructura jerárquica.
- 3Responsabilidad: Subdelegation implica transferir la responsabilidad a alguien que no forma parte de la delegación original, mientras que delegation puede implicar transferir la responsabilidad a cualquier persona, incluidos los miembros de la delegación original.
- 4Complejidad: La subdelegación puede ser más compleja, ya que implica la gestión de múltiples niveles de delegación y la garantía de una comunicación clara y la rendición de cuentas.
- 5Rendición de cuentas: Subdelegation requiere una comunicación clara y rendición de cuentas para garantizar que todas las partes involucradas comprendan sus funciones y responsabilidades, mientras que delegation puede tener menos complejidad en este sentido.
¡Recuérdalo!
Subdelegación y delegación son términos utilizados para describir la transferencia de responsabilidad o autoridad de una persona a otra. Sin embargo, la subdelegación se refiere específicamente a la delegación de una subtarea dentro de un proyecto o tarea más grande, mientras que la delegación puede referirse a cualquier tarea o responsabilidad. Subdelegación puede ser más complejo y requiere una comunicación clara y responsabilidad para garantizar que todas las partes involucradas comprendan sus funciones y responsabilidades.
