Definiciones
- Se refiere a un período de formación práctica o pasantía en un campo o profesión específica. - Hablar de un programa o curso que proporciona experiencia práctica y capacitación para estudiantes o recién graduados. - Describir una experiencia de aprendizaje supervisada y estructurada que permite a las personas adquirir habilidades y conocimientos prácticos en un campo en particular.
- Se refiere a un período de capacitación y aprendizaje en el trabajo bajo la guía de un profesional calificado. - Hablando de un acuerdo formal entre un aprendiz y un maestro artesano o empleador. - Describir una experiencia de aprendizaje estructurada y supervisada que permite a las personas adquirir habilidades y conocimientos prácticos en un oficio u oficio en particular.
Lista de similitudes
- 1Ambos implican formación práctica y experiencia práctica.
- 2Ambas son experiencias de aprendizaje estructuradas y supervisadas.
- 3Ambos proporcionan a las personas habilidades prácticas y conocimientos en un campo en particular.
- 4Ambos requieren un período de tiempo para completarse.
- 5Ambos se utilizan a menudo como una vía hacia el empleo o la educación superior.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Alcance: Tirocinia se utiliza normalmente en contextos académicos o profesionales, mientras que apprenticeship se asocia más comúnmente con oficios y artesanías.
- 2Duración: Tirocinia puede variar en duración, desde unas pocas semanas hasta varios meses, mientras que apprenticeship suele durar varios años.
- 3Formalidad: Tirocinia se usa más comúnmente en Italia, mientras que apprenticeship se usa más comúnmente en los países de habla inglesa.
- 4Estructura: Tirocinia puede ser parte de un programa o curso formal, mientras que apprenticeship es a menudo un acuerdo formal entre un aprendiz y un maestro artesano o empleador.
- 5Requisitos: Apprenticeship a menudo requiere una edad mínima y un nivel educativo, mientras que tirocinia puede no tener requisitos específicos.
¡Recuérdalo!
La tirocinia y el apprenticeship son experiencias de aprendizaje estructuradas y supervisadas que proporcionan a las personas habilidades prácticas y conocimientos en un campo en particular. Sin embargo, tirocinia se utiliza normalmente en contextos académicos o profesionales y puede variar en longitud, mientras que apprenticeship se asocia más comúnmente con oficios y artesanías, dura varios años y, a menudo, requiere requisitos específicos de edad y educación.
