Definiciones
- Se refiere a la cantidad de dinero que un empleador deduce del cheque de pago de un empleado para los impuestos. - Describir el acto de retener o no revelar información o recursos. - Hablar sobre el acto de prevenir o retrasar que algo suceda.
- Se refiere a la cantidad de dinero que se resta del salario bruto de un empleado para impuestos, seguros u otros fines. - Describir el acto de razonar desde principios generales hasta instancias específicas. - Hablar del acto de quitar o restar algo de un total.
Lista de similitudes
- 1Ambos implican reducir o restar algo.
- 2Ambos están relacionados con asuntos financieros.
- 3Ambos se utilizan en el contexto de los impuestos y los cheques de pago.
- 4Ambos requieren cálculos basados en reglas o principios específicos.
- 5Ambos pueden tener implicaciones legales.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Enfoque: Withholding se enfoca en la cantidad de dinero que se saca del cheque de pago de un empleado, mientras que deduction se enfoca en la cantidad restada del salario bruto.
- 2Finalidad: Withholding se hace para garantizar que los impuestos se paguen correctamente, mientras que deduction puede hacerse por diversos motivos, como el seguro o las cotizaciones a la jubilación.
- 3Cálculo: Withholding se calcula en función de los ingresos y el tramo impositivo del empleado, mientras que deduction puede calcularse en función de un porcentaje o importe fijo.
- 4Uso: Withholding se utiliza normalmente en el contexto del empleo y los impuestos, mientras que deduction puede utilizarse en diversos contextos, como la lógica o las matemáticas.
- 5Connotación: Withholding puede tener connotaciones negativas, dando a entender que alguien está ocultando o no revelando información, mientras que deduction es neutral e implica un proceso lógico de razonamiento.
¡Recuérdalo!
Withholding y deduction están relacionados con asuntos financieros e implican reducir o restar algo. Sin embargo, withholding se refiere específicamente a la cantidad de dinero que un empleador deduce del cheque de pago de un empleado para impuestos, mientras que deduction se refiere a la cantidad restada del salario bruto para diversos fines. Además, withholding puede tener connotaciones negativas, mientras que deduction es neutral e implica un proceso lógico de razonamiento.
