Definición de orients
- 1alinear o posicionar (algo) en relación con los puntos de una brújula u otras posiciones especificadas
- 2Hacer que (alguien) se familiarice con un nuevo entorno o circunstancias
Ejemplos de uso de orients
Familiarízate con el uso de "orients" en varias situaciones a través de los siguientes ejemplos.
Ejemplo
The map is oriented with north at the top.
El mapa está orientado con el norte en la parte superior.
Ejemplo
She took a course to orient herself to the new job.
Tomó un curso para orientarse en el nuevo trabajo.
Ejemplo
The company provides a program to orient new employees.
La empresa ofrece un programa para orientar a los nuevos empleados.
Sinónimos y antónimos de orients
Frases relacionadas con orients
self-oriented
preocupados por los propios intereses y bienestar en lugar de los de los demás
Ejemplo
He was criticized for being too self-oriented and not considering the needs of his team.
Fue criticado por ser demasiado egoísta y no tener en cuenta las necesidades de su equipo.
goal-oriented
enfocados en el logro de objetivos o metas específicas
Ejemplo
The company culture is very goal-oriented, with everyone working towards achieving the same targets.
La cultura de la empresa está muy orientada a los objetivos, y todos trabajan para lograr los mismos objetivos.
customer-oriented
enfocados en satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes
Ejemplo
The hotel has a customer-oriented approach, with staff going above and beyond to ensure guests have a pleasant stay.
El hotel tiene un enfoque orientado al cliente, con personal que hace todo lo posible para garantizar que los huéspedes tengan una estancia agradable.
Resumen de orients
Orients [ˈɔːriənts] significa alinear o posicionar algo en relación con una brújula u otras posiciones específicas, o hacer que alguien se familiarice con un nuevo entorno o circunstancias. Algunos ejemplos son "El mapa está orientado con el norte en la parte superior" y "Tomó un curso para orientarse en el nuevo trabajo". Frases como "autoorientado" y "orientado a objetivos" describen tendencias personales u organizacionales.
