Que dit- soft skillsur un CV ?
Réponse d’un locuteur natif
Rebecca
C’est une bonne question ! Soft skillsfait référence aux traits de personnalité personnels ou aux compétences interpersonnelles liées au leadership, à la communication, au travail d’équipe, etc. D’autre part, hard skillsfait référence aux compétences qui peuvent être acquises par l’expérience, la formation et l’éducation. Par exemple, les programmes informatiques et les compétences techniques peuvent être quantifiés, et ils peuvent être enseignés ou appris d’autres personnes. Il est important d’avoir à la fois des compétences générales et des compétences spécialisées ! Hard skills - Maths, Python, Microsoft Office, etc. Soft skills - Compétences en gestion du temps, gestion des investisseurs, communication, etc.