Qu’est-ce que Applicant tracking systemsignifie ? Pourquoi les entreprises s’en prennent-elles aux candidats ?

Réponse d’un locuteur natif
Rebecca
Applicant tracking system, souvent appelé ATS, fait référence à un logiciel qui filtre les mots-clés appropriés pour le rôle ou la caractéristique d’un poste. En fait, l’ordinateur sélectionne les candidats avant qu’ils ne soient interviewés, ce qui réduit le fardeau de l’embauche et leur permet de se concentrer sur les talents qui profiteront au poste. Grâce aux innovations technologiques, des centaines ou des milliers de personnes peuvent désormais postuler à un emploi, mais toutes ne sont pas les bonnes personnes. C’est pourquoi nous avons besoin d’un système comme celui-ci.