student asking question

Le mot uniquea-t-il généralement une connotation positive ?

teacher

Réponse d’un locuteur natif

Rebecca

Oui, c’est vrai ! Uniquepeut être considéré comme une nuance positive en général. De plus, What makes you unique?questions que l’on entend couramment lors des entretiens d’embauche peuvent être paraphrasées comme what makes you different/better than others(qu’est-ce qui vous différencie des autres/qu’est-ce qui vous rend meilleur que les autres) ou why should we hire you?(pourquoi devrions-nous vous embaucher ?) C’est ce que je peux dire. Lors d’un entretien, l’intervieweur doit traiter avec beaucoup de candidats, pas seulement avec vous. Selon le type d’emploi, ils ont des compétences et des expériences comparables les unes aux autres, il est donc parfois difficile pour les entreprises de les sélectionner. Par conséquent, il est important que les candidats aient une personnalité uniquequi puisse les différencier des autres candidats. Exemple : Her resume stood out because she had unique volunteer experiences. (En raison de son expérience de bénévolat unique, son curriculum vitae s’est démarqué.) Exemple : The hiring manager didn't ask for an interview because the applicant didn't seem unique or interesting. (Le recruteur n’a pas demandé d’entrevue au candidat parce que le CV n’était pas très inhabituel ou intéressant.)

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Qu'est-ce qui vous rend unique ?