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Cosa significa Applicant tracking system? Perché le aziende cercano i candidati?

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Risposta del madrelingua

Rebecca

Applicant tracking system, spesso indicato come ATS, si riferisce a un software che filtra le parole chiave appropriate per il ruolo o la caratteristica di una posizione. Infatti, il computer esamina i candidati prima che vengano intervistati, riducendo l'onere sul lato delle assunzioni e consentendo loro di concentrarsi sui talenti che andranno a beneficio del lavoro. Grazie alle innovazioni tecnologiche, centinaia o migliaia di persone possono ora candidarsi per un lavoro, ma non tutte sono le persone giuste. Ecco perché abbiamo bisogno di un sistema come questo.

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è un dato di fatto che i sistemi di tracciamento dei candidati eseguano la scansione di determinate parole chiave ed esperienze per filtrare quelli che definiscono come candidati a basso potenziale.