単語の意味
- 個人がオンザジョブトレーニングと教室での指導の組み合わせを通じて貿易やスキルを学ぶプログラムを指します。 - 実習生が熟練した専門家の指導の下で働き、実践的な経験と知識を得るという正式な取り決めについて説明します。 - 個人が特定の職業のための貴重なスキルを学び、習得しながら稼ぐことを可能にする構造化された学習機会について話します。
- 特定のスキルまたはスキルのセットを教えたり学んだりするプロセスを指します。 - 特定の分野で知識、能力、および能力を開発するための体系的かつ組織化されたアプローチについて説明します。 - 特定の分野でのスキル、知識、またはパフォーマンスを強化するように設計された構造化されたプログラムまたはコースについて話します。
この二つの単語の似ている意味
- 1どちらも新しいスキルの習得と習得を伴います。
- 2どちらも構造化されたプログラムまたはアレンジメントにすることができます。
- 3どちらも特定の分野の知識と能力を高めることを目的としています。
- 4どちらも、より良い仕事の見通しとキャリアアップにつながる可能性があります。
- 5どちらも学習者の献身とコミットメントが必要です。
この二つの単語の違いは？
- 1構造:Apprenticeshipsは通常、オンザジョブトレーニングと教室での指導を組み合わせていますが、training教室ベースの学習または実践的な演習に重点を置いている可能性があります。
- 2期間:Apprenticeships多くの場合、数年続く長期的なコミットメントですが、training期間は数日から数か月の範囲で異なる場合があります。
- 3強調:Apprenticeships実践的な経験と実践的なスキル開発を優先しますが、training理論、知識、または特定の技術に広く焦点を当てている可能性があります。
- 4認定: Apprenticeships多くの場合、特定の業界または職業で認められた資格または認定につながりますが、training認定を提供することもできますが、常に専門的であるとは限りません。
- 5雇用:Apprenticeshipsは通常、熟練した専門家の指導の下で働くことを含みますが、trainingは独立してまたはグループ設定内で行うことができます。
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これだけは覚えよう！
Apprenticeshipsとtrainingはどちらも新しいスキルを学び、習得する方法です。ただし、それらの間にはいくつかの重要な違いがあります。Apprenticeshipsは、オンザジョブトレーニングと教室での指導を組み合わせた構造化されたプログラムであり、多くの場合、長期的な取り組みです。彼らは実践的な経験と実践的なスキル開発を優先し、特定の貿易や職業で認められた資格につながります。一方、trainingは、教室ベースの学習または実践的な演習に焦点を当てて、構造と期間が異なる場合があります。特定の分野の知識と能力を高めることを目的としており、認定を提供する場合がありますが、見習いほど専門的であるとは限りません。
