“antibias” 반대말(반의어)은 무엇인가요?
antibias의 반의어는 biased, prejudiced및 discriminatory입니다. 반의어 biased, prejudiced및 discriminatory는 특정 그룹이나 개인에 대한 부정적이거나 불공평한 대우를 전달합니다. 그것은 공평성, 객관성 또는 공정성의 부족을 의미합니다.
“antibias”의 반의어 리스트
biased, prejudiced, discriminatory 뜻과 예문
아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!
무언가 또는 누군가에 대해 부당한 특혜를 보이는 행위.
예문
The journalist's article was biased towards one political party and did not present a balanced view.
기자의 기사는 특정 정당에 편향되어 있었고 균형 잡힌 견해를 제시하지 못했습니다.
특정 그룹이나 개인에 대해 종종 고정 관념이나 불충분한 지식에 근거한 선입견이나 태도를 가지고 있습니다.
예문
The manager's decision to reject the job application was prejudiced against the candidate's ethnicity and not based on their qualifications.
입사 지원을 거부한 관리자의 결정은 지원자의 인종에 대한 편견이었으며 자격에 근거한 것이 아니었습니다.
인종, 성별, 연령, 종교 또는 기타 특성에 따라 사람들을 부당하게 또는 다르게 대우하는 행위.
예문
The company's policy of paying men more than women for the same job is discriminatory and violates equal pay laws.
동일한 업무에 대해 여성보다 남성에게 더 많은 급여를 지급하는 회사의 정책은 차별적이며 동일 임금법을 위반합니다.
biased vs prejudiced vs discriminatory: 주요 차이점
- 1Biased 는 무언가 또는 누군가에 대한 불공평한 선호를 의미합니다.
- 2Prejudiced 는 특정 그룹이나 개인에 대한 선입견이나 태도를 말하며, 종종 고정 관념이나 불충분한 지식에 근거합니다.
- 3Discriminatory 는 인종, 성별, 연령, 종교 또는 기타 특성에 따라 사람들을 불공평하게 또는 다르게 대우하는 것을 말합니다.
biased, prejudiced, discriminatory의 효과적인 사용법
- 1평등 증진: antibias 사용하여 모두를 위한 공정한 대우와 평등한 기회를 옹호합니다.
- 2고정관념에 도전하기: 편견이나 편견에 찬 견해에 이의를 제기하기 위해 대화에 반의어를 포함시킵니다.
- 3포용적인 환경 만들기: 정책, 절차 및 관행에서 이러한 반의어를 활용하여 다양성과 포용성을 촉진합니다.
이것만 기억하세요!
반의어는 뚜렷한 뉘앙스를 가지고 있습니다 : Biased 는 불공평한 특혜를 의미하고, prejudiced 는 선입견을 의미하며, discriminatory 는 불공평한 대우를 나타냅니다. 이 단어를 사용하여 평등을 촉진하고, 고정 관념에 도전하고, 포용적인 환경을 조성하십시오.
