coequal 반대말(반의어): 뜻과 예문, 차이

“coequal” 반대말(반의어)은 무엇인가요?

coequal의 반의어는 unequal, inferiorsubordinate입니다. 이 단어들은 불평등한 느낌을 전달하며, 한 사람이나 사물이 다른 사람이나 사물보다 덜 중요하거나, 덜 유능하거나, 덜 강력하다는 것을 나타냅니다.

“coequal”의 반의어 리스트

unequal, inferior, subordinate 뜻과 예문

아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!

크기, 가치 또는 상태가 같지 않습니다.

예문

The distribution of wealth in the country is unequal, with a small percentage of people owning most of the resources.

이 나라의 부의 분배는 불평등하며 소수의 사람들이 대부분의 자원을 소유하고 있습니다.

다른 것보다 품질, 가치 또는 중요성이 낮습니다.

예문

The company's products were deemed inferior to those of its competitors, leading to a decline in sales.

회사의 제품은 경쟁사의 제품보다 열등한 것으로 간주되어 매출 감소로 이어졌습니다.

다른 사람보다 직급이나 지위가 낮은 사람.

예문

As a subordinate, he had to follow the orders of his superior without question.

부하로서 그는 상사의 명령을 의심 없이 따라야 했습니다.

unequal vs inferior vs subordinate: 주요 차이점

  • 1Unequal 는 크기, 가치 또는 지위가 평등하지 않은 것을 의미합니다.
  • 2Inferior 다른 것보다 품질, 가치 또는 중요성이 낮은 것을 설명합니다.
  • 3Subordinate 는 다른 사람보다 직급이나 지위가 낮은 사람을 설명하는 관계 용어입니다.

unequal, inferior, subordinate의 효과적인 사용법

  • 1Workplace: 이러한 반의어를 사용하여 조직의 계층 구조를 설명합니다.
  • 2교육: 이 단어들을 사회적 불평등과 권력 역학에 대한 수업에 포함시키세요.
  • 3정치: 사회 정의와 공정성 문제를 논의하기 위해 이 반의어를 활용하세요.
📌

이것만 기억하세요!

coequal의 반의어는 불평등을 나타냅니다. Unequal는 크기, 가치 또는 지위가 평등하지 않은 것을 의미합니다. Inferior 다른 것보다 품질, 가치 또는 중요성이 낮은 것을 설명합니다. Subordinate는 다른 사람보다 직급이나 지위가 낮은 사람을 설명하는 관계 용어입니다. 이 단어는 직장, 교육 및 정치와 같은 다양한 맥락에서 사회 정의와 공정성 문제를 논의하는 데 사용될 수 있습니다.

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